職場として当院が有利であると思われるところ

(1) 働きやすい職場です
現在のスタッフは皆、穏やかで優しい人達です。これには自信を持っています。
1日の平均患者数は20名以下です。
祝日のある週の振替出勤はありません。
基本的に残業はありません。労働時間は週5日出勤して40時間を大きく下回ります。出勤日数は月平均で20日以下です。年末年始、GW、夏期休暇を含めると月平均はさらに下がります。
有給休暇は法令通り取得できます。


(2) 福利厚生が充実しています
歯科医師国民健康保険・雇用保険・労災保険が完備されています。
年に1回の健康診断、肝炎ワクチン接種、インフルエンザワクチン接種は、スタッフの方が費用を負担することなく受けていただけます。


(3) 身体と心に優しい建物と院内設備です
木造建築で自然の木を多用した造りです。
湿度が高くなり過ぎたり、乾燥し過ぎたりということがありません。
患者さんが一切立ち入らないスタッフ用の控え室(個人ロッカー、TV、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、水道と流しあり)があります。
トイレは患者さん用とスタッフ用を完全分離しています。
印象剤と石膏の練和は手練りではなく電動式です。


(4) 通勤手段の自由度が高いです
自家用車やバイクでの通勤も可能です

(5) 学会参加などを通してスキルアップできます
年に2日は全員で学会に出席します。出勤扱いなので給料が発生します。学会は当院の休診日に開催されるので、その分の代休も設けてあります。
それに加えて年に3〜4日、自由参加での学会出席ができます。
また日本歯周病学会指定の研修施設ですので、認定医や認定歯科衛生士の資格も取得可能です。
月に1度、診療終了後に院内勉強会も行っています。


(6) もちろん日常臨床でのスキルアップもできます
院長は日本歯周病学会指導医です。
そのため、歯周治療を必要とされる患者さんが多く、歯周治療に関してスキルアップを考えていらっしゃる方には好適な条件と思われます。


(7) 現在の経営状態は健全です
患者数は日平均、週平均、月平均、全て安定しており、バラツキが少ないです。
完全予約制のため、患者さんの急なキャンセルがあったとき以外はアイドルタイムがありません。
予約も約1ヶ月先まで埋まっています。
これらのことは医院経営上、極めて重要で、経営状態が安定していれば給与や賞与に関しても長期的見通しが立ち、安定した支払いが出来ますし、昇給も行うことが出来ます。頑張った方は、給与の面でも報われるべきであると考えております。


(8) 院外コミニュケーションも重要視しています
年に5〜6回ほど、食事会(お酒が好きな方はお酒もどうぞ)を企画して、仕事の後に皆で仕事を忘れ楽しい語らいの場を設けて親睦を深めています。



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2)当院が職場として不利かもしれないところ
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